为扎实推进2026年暑期线下集中实践工作，遴选综合素质过硬的青年学子组建优质实践队伍，深化实践育人成效，6月7日下午，学院在教育大楼教室分5组开展暑期线下集中实践队员面试选拔考核工作。往年参加支教、宣讲的优秀队员担任评委。
本次选拔面试采用“自我介绍+无生试讲”的综合考核模式，每人考核总时长6分钟，包含1分钟个人情况介绍与5分钟模拟授课展示。考核以无生试讲为核心形式，要求参选学生模拟真实课堂场景完成授课；同时需结合讲授内容设计规范的板书呈现、必要的演算推导与课堂互动设计，全方位考察学生的教学设计能力、语言表达能力、课堂把控能力与临场应变素养。
结合学院本年度多元的集中实践项目布局，本次面试分类设置考核内容，精准匹配不同岗位的能力需求。据悉，学院2026年暑期集中实践项目类型丰富，涵盖排市中学暑期爱心托管班、阳新县王英镇新街小学暑期爱心托管班、学校周边社区爱心托管班，以及“两弹一星”精神宣讲、水资源保护实践与宣讲等多个方向。
